РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ФЕДЕРАЦИЕЙ ПРОФСОЮЗОВ ОБЛАСТИ
И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОБЛАСТИ
НА 2008 - 2010 ГОДЫ, ПРОЛОНГИРОВАННОЕ
НА 2011 - 2013 ГОДЫ С УЧЕТОМ
ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
(21 декабря 2007 года, № ДС-76)
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители администрации Брянской области, федерации профсоюзов области и объединений работодателей области, именуемые в дальнейшем "Стороны",
действуя в соответствии с Конституцией
Российской Федерации и законодательством Российской Федерации и Брянской области,
признавая, что основными условиями постоянного роста и достижения достойного уровня жизни населения должны стать стабилизация и подъем экономики,
руководствуясь необходимостью сохранения согласия в обществе, обеспечения государственных минимальных социальных стандартов и гарантий для всех работников области,
стремясь к обеспечению договорного регулирования социально-трудовых отношений,
обязуясь соблюдать договоренности, достигнутые в ходе трехсторонних переговоров, на основании Законов Брянской области "О социальном партнерстве
в Брянской области" и "О трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений",
заключили трехстороннее Региональное соглашение (далее - Соглашение), определяющее согласованные позиции Сторон по основным принципам регулирования социально-трудовых отношений на областном уровне в предстоящий период и их совместные действия по его реализации.
Администрация Брянской области принимает на себя обязательства выступать гарантом выполнения обязательств, закрепленных в Соглашении, для работников организаций бюджетной сферы в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации.
1. В области экономической политики
Стороны совместно:
1.1. Вносят в законодательные и исполнительные органы государственной власти области предложения по созданию благоприятных условий хозяйствования, предпринимательской деятельности, стабилизации экономики и проведению экономических и социальных реформ.
1.2. Осуществляют мониторинг социально-экономического положения области, разработку прогнозных параметров развития экономики и реализацию мер государственной политики в целях повышения качества жизни населения области.
1.3. Разрабатывают и реализуют программы и мероприятия, направленные на создание условий для перехода к инновационно ориентированной модели развития региона, обеспечение позитивной динамики социально-экономического развития области, преодоление кризисных явлений в экономике, решение неотложных социальных проблем, достижение финансовой и экономической стабильности в области.
1.4. Обеспечивают контроль за динамикой показателей, характеризующих качество жизни населения области.
1.5. Оказывают содействие брянским товаропроизводителям в реализации выпускаемой продукции, прежде всего товаров первой необходимости.
Администрация Брянской области и работодатели:
1.6. Вырабатывают и реализуют меры поддержки товаропроизводителей области, формируют реестры предприятий и производимой ими продукции.
1.7. Проводят работу по созданию необходимых условий для эффективной работы сельских товаропроизводителей независимо от форм собственности, способствуют реформированию сельскохозяйственного производства.
1.8. Разрабатывают и вносят на рассмотрение в установленном порядке предложения по государственной поддержке предприятий и организаций, осуществляющих инвестиционную деятельность.
1.9. Разрабатывают и осуществляют мероприятия по диверсификации отдельных отраслей экономики области, обеспечению конкурентоспособности предприятий и увеличению производства продукции.
1.10. Реализуют мероприятия, направленные на повышение уровня собственных доходов бюджетов области.
1.11. Поддерживают укрепление подворий, фермерских хозяйств и кооперативов сельскохозяйственных производств путем реализации конкретных целевых программ, включенных в расходную часть областного бюджета.
Администрация Брянской области во взаимодействии с органами местного самоуправления:
1.12. Осуществляют анализ причин изменения налоговой базы области, состояния собираемости налогов, причин неплатежей и образования недоимки по платежам в бюджеты всех уровней и принятие решений, способствующих росту налогового потенциала области и ликвидации недоимки.
1.13. По результатам проведения оценки эффективности налоговых льгот вносят предложения, направленные на корректировку или отмену налоговых льгот.
1.14. Создают региональный продовольственный фонд для стабилизации положения на зерновом рынке области.
1.15. Обеспечивают эффективность использования бюджетных средств, направляемых на закупку продукции для государственных и муниципальных нужд, содействуя добровольной конкуренции при обеспечении гласности и прозрачности закупочных процедур.
1.16. Принимают необходимые меры по организации обслуживания населения железнодорожным и автомобильным транспортом (пригородного и межмуниципального сообщения) в соответствии с законодательством.
1.17. Обеспечивают контроль за уровнем и динамикой роста цен на потребительские товары первой необходимости.
Реализует мероприятия, направленные на повышение уровня собственных доходов бюджетов области.
Осуществляет анализ причин изменения налоговой базы области, состояния собираемости налогов, причин неплатежей и образования недоимки (задолженности) по платежам в бюджеты всех уровней и принятия решений, способствующих росту налогового потенциала области и ликвидации недоимки (задолженности).
Профсоюзы:
1.18. Способствуют развитию активности работников организаций в управлении производством, в вопросах оздоровления финансово-экономического положения организаций, в том числе по выяснению причин образования убытков организации и пути их снижения.
1.19. Отстаивают и защищают социально-трудовые интересы населения, права трудовых коллективов при проведении социально-экономических реформ. В установленном порядке участвуют в работе постоянно действующих областных комиссий, рассматривающих вопросы банкротства, ликвидации или применения реорганизационных процедур. При введении внешнего управления добиваются сохранения действия коллективного и трудовых договоров.
1.20. Оказывают содействие в проведении работы по легализации заработной платы, а также ликвидации задолженности по уплате налога на доходы физических лиц.
Работодатели:
1.21. Предусматривают при формировании финансового плана организаций средства, необходимые для выполнения обязательств настоящего Соглашения.
