ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Брянской области от 31.07.2002 № 300
"О ДАЛЬНЕЙШЕМ РАЗВИТИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ С ПРОФСОЮЗАМИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Брянские известия", № 33, 23.08.2002
АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2002 г. № 300
О ДАЛЬНЕЙШЕМ РАЗВИТИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ОБЛАСТИ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И
РАБОТОДАТЕЛЕЙ С ПРОФСОЮЗАМИ
В настоящее время совместная деятельность администрации Брянской области и федерации профсоюзов позволила в основном выработать систему взаимодействия органов исполнительной власти с профсоюзами в решении насущных проблем и защите социально - экономических интересов населения области. Конструктивное сотрудничество в решении социально - экономических проблем позволило избежать многих социальных конфликтов.
В связи с введением в действие нового Трудового кодекса и в целях более эффективного взаимодействия органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления и работодателей с профсоюзами, повышения заинтересованности сторон социального партнерства в договорных отношениях, достижения баланса интересов работников и работодателей, своевременного выявления и устранения причин и условий возникновения коллективных трудовых споров и поддержания социальной стабильности в трудовых коллективах постановляю:
1. Установить, что взаимодействие администрации области с федерацией профсоюзов осуществляется на принципах социального партнерства в соответствии с законодательством Российской Федерации и Брянской области, с соблюдением прав и гарантий деятельности профсоюзов.
Главными целями совместных действий считать развитие экономики области и повышение жизненного уровня населения. В основу социального партнерства в области принимается региональное трехстороннее соглашение между федерацией профсоюзов, работодателями и администрацией Брянской области.
2. Считать условием эффективного взаимодействия субъектов социального партнерства разработку и принятие коллективных договоров и соглашений на предприятиях и в организациях всех форм собственности, отраслевых тарифных соглашений во всех отраслях области, территориальных соглашений в городах и районах, создание на всех уровнях комиссий по регулированию социально - трудовых отношений.
3. Установить, что проекты нормативных правовых актов органов исполнительной власти, затрагивающих социально - трудовые отношения и права работников, рассматриваются и принимаются с учетом мнения профсоюзов.
Проекты решений и нормативных правовых актов органов исполнительной власти области по важнейшим вопросам социально - трудовых отношений подлежат рассмотрению на областной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений.
4. Рекомендовать руководителям предприятий и организаций всех форм собственности:
принять исчерпывающие меры по погашению задолженности по выплате заработной платы, в целях выполнения требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации разработать совместно с профсоюзными организациями графики поэтапного приближения минимальной заработной платы в организациях к прожиточному минимуму, а среднюю заработную плату в организации - к средней заработной плате по соответствующей отрасли;
ежемесячно перечислять на счета профсоюзных органов членские профсоюзные взносы и не допускать использования профсоюзных взносов на иные цели, а также по согласованию с профсоюзными комитетами погасить задолженность по перечислению профвзносов в кратчайшие сроки.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления:
в соответствии с законодательством представлять профорганам информацию по социально - трудовым вопросам;
оказывать содействие профсоюзам в создании необходимых условий для обеспечения их уставной деятельности в соответствии с законодательством;
выявлять совместно с профсоюзами причины и условия возникновения коллективных трудовых споров в организациях, расположенных на территории муниципальных образований, независимо от их организационно - правовых форм, принимать в соответствии с действующим законодательством необходимые меры по их предотвращению и урегулированию, снижению социальной напряженности в трудовых коллективах во взаимодействии с представителями исполнительной власти, депутатами всех уровней, работодателями и профсоюзами; осуществлять вместе с профсоюзами организацию и развитие санаторно - курортного лечения, оздоровления детей и подростков, туризма, массовой физической культуры и спорта;
разработать и осуществить меры по организации взаимодействия с профсоюзными организациями и их объединениями в соответствии с действующими законами, другими нормативными актами и данным постановлением.
6. Руководителям департаментов, управлений и комитетов администрации области по согласованию с федерацией профсоюзов области, отраслевыми областными организациями профсоюзов давать предложения по включению представителей профсоюзов в состав областных консультативных органов, рабочих групп и комиссий, в состав участников совещаний по вопросам социально - трудовых отношений, встреч с руководителями министерств и ведомств Российской Федерации.
7. Рекомендовать федерации профсоюзов области по мере необходимости информировать губернатора области о возникающих проблемах в сфере социально - трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений и вносить соответствующие предложения для рассмотрения их в администрации области.
8. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
9. Настоящее Постановление опубликовать в средствах массовой информации.
