ПОСТАНОВЛЕНИЕ Брянского городского Совета народных депутатов от 11.07.2003 № 593-п
(ред. от 25.12.2003)
"О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ И ЛЬГОТАХ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА БРЯНСКА"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Брянск", № 15, 18.07.2003.
БРЯНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июля 2003 г. № 593-п
О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
И ЛЬГОТАХ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ГОРОДА БРЯНСКА
(в ред. Постановления Брянского городского
Совета народных депутатов
от 25.12.2003 № 688-п)
С целью упорядочения социальных льгот и гарантий работников муниципальных учреждений здравоохранения, в соответствии с Федеральным законом от 28.08.1995 № 154-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", трудовым законодательством Российской Федерации, Постановлением Минтруда от 31.03.2003 № 13 "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда", Законом Брянской области от 05.10.2000 № 58-З "Об охране здоровья населения Брянской области", Уставом города Брянска, Решением Брянского городского Совета народных депутатов от 16.12.2002 № 458, иными нормативными правовыми актами, а также с учетом Отраслевого трехстороннего соглашения между администрацией города Брянска, управлением здравоохранения администрации города Брянска и областной организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации на 2002 - 2003 годы, Брянский городской Совет народных депутатов постановил:
1. Принять Положение о социальной защите работников здравоохранения города Брянска (приложение).
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента опубликования в муниципальной газете "Брянск".
Глава городского самоуправления -
глава города Брянска
В.И.ПОЛЯКОВ
Приложение
к Постановлению
Брянского городского
Совета народных депутатов
от 11.07.2003 № 593-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о социальной защите и льготах работников
здравоохранения города Брянска
I. Общие положения
1.1. Под социальной защитой работников здравоохранения города Брянска понимается система гарантированных экономических, социальных и правовых мер поддержки медицинских работников муниципальных учреждений здравоохранения.
1.2. Настоящее Положение ставит своей целью обеспечить защиту прав и интересов работников муниципальных учреждений здравоохранения города Брянска и объединяет все меры социальной защиты указанной категории работников, принятые органами местного самоуправления города Брянска.
1.3. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 28.08.1995 № 154-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", трудовым законодательством Российской Федерации, Постановлением Минтруда от 31.03.2003 № 13 "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда", Законом Брянской области от 05.10.2000 № 58-З "Об охране здоровья населения Брянской области", Уставом города Брянска, Решением Брянского городского Совета народных депутатов от 16.12.2002 № 458, иными нормативными правовыми актами администрации Брянской области и городского самоуправления, с учетом Отраслевого трехстороннего соглашения между администрацией города Брянска, управлением здравоохранения администрации города Брянска и областной организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации на 2002 - 2003 годы.
1.4. Органы местного самоуправления города Брянска признают социальную защиту работников здравоохранения одним из приоритетных направлений своей деятельности.
II. Цели и задачи
2.1. В целях обеспечения стабильной и эффективной деятельности муниципальных учреждений здравоохранения, решения социальных проблем работников здравоохранения органы местного самоуправления решают следующие основные задачи:
- ежегодно предусматривают в бюджете города по отрасли "Здравоохранение" средства на реализацию мероприятий по социальной защите работников муниципальных учреждений здравоохранения;
- обеспечивают своевременную выплату заработной платы работникам муниципальных учреждений здравоохранения в установленные сроки;
- сохраняют существующий порядок формирования фонда надбавок и доплат муниципальных учреждений здравоохранения;
- обеспечивают своевременную выплату отпускных работникам муниципальных учреждений здравоохранения;
- осуществляют контроль за деятельностью руководителей муниципальных учреждений здравоохранения по соблюдению условий труда, проведению мероприятий, обеспечивающих охрану труда работающих.
III. Права работников муниципальных учреждений
здравоохранения
3.1. Работники муниципальных учреждений здравоохранения города Брянска имеют право на:
- получение социальных выплат, единовременной материальной помощи по личному заявлению и выплат стимулирующего характера из фонда надбавок и доплат медицинского учреждения, вид и размер которых определяются учреждениями самостоятельно, согласно Положению, утвержденному собранием трудового коллектива, в пределах утвержденных фондов оплаты труда;
- получение квалификационной категории в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовки;
- совершенствование профессиональных знаний;
- получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- периодический бесплатный медицинский осмотр в соответствии с трудовым законодательством;
- получение молока или других равноценных пищевых продуктов работниками, занятыми на работах с вредными условиями труда;
- обеспечение условий их деятельности в соответствии с требованиями охраны труда;
- личное страхование медицинских работников муниципальных учреждений здравоохранения, занятых на работах с вредными условиями труда, в соответствии с городской целевой программой "Улучшение условий и охраны труда в организациях всех форм собственности";
3.2. При наличии средств в бюджете города Брянска работникам муниципальных учреждений здравоохранения может выплачиваться единовременная материальная помощь на приобретение сельхозпродукции.
IV. Льготы работникам муниципальных учреждений
здравоохранения
4.1. Медицинские работники муниципальных учреждений здравоохранения имеют право на:
- внеочередной прием в амбулаторно-поликлинических учреждениях и внеочередную или плановую госпитализацию при наличии соответствующего направления в лечебно-профилактическое учреждение;
- внеочередную медицинскую помощь в любом лечебно-профилактическом учреждении области независимо от форм собственности;
- бесплатное обеспечение всего необходимого объема медицинских услуг, оказываемых в учреждениях города Брянска, при наличии медицинских показаний и соответствующих направлений.
4.2. Работникам здравоохранения, имеющим разъездной характер работы и оказывающим медицинскую помощь городскому населению на дому, предоставляется бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте по специальным проездным вкладышам к служебным удостоверениям.
(в ред. Постановления Брянского городского Совета народных депутатов от 25.12.2003 № 688-п)
4.3. Медицинские работники здравпункта городской поликлиники № 4, расположенного в п. Кокино (Выгоничский район Брянской области), пользуются льготами по оплате жилья и коммунальных услуг в установленном порядке в соответствии с федеральным законодательством.
4.4. Медицинские работники муниципальных учреждений здравоохранения города имеют право на получение финансовой поддержки в приобретении жилья с помощью системы ипотечного кредитования через предоставление льготного ипотечного займа за счет собственных средств, а также субсидий, выдаваемых из средств областного и местного бюджетов, в соответствии с областной целевой программой "Улучшение жилищных условий медицинских работников и работников образования на 2003 - 2005 годы".
V. Заключительные положения
5.1. При наличии средств в бюджете города Брянска органы местного самоуправления могут устанавливать дополнительные льготы и социальные гарантии работникам муниципальных учреждений здравоохранения.
5.2. Реализация прав работников муниципальных учреждений здравоохранения и предоставление льгот отдельным категориям медицинских работников должны предусматриваться ежегодно в бюджете города Брянска на очередной финансовый год.
5.3. Перечень категорий работников, имеющих право на повышение заработной платы, надбавки и доплаты к заработной плате, а также другие виды компенсаций и льгот, устанавливаются в соответствии с федеральным законодательством.
