ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Брянской области от 31.12.2003 № 641
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 18 ИЮНЯ 2002 Г. № 226 "О ПОДДЕРЖКЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ПРИНЯТЫХ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления администрации Брянской области от 14.03.2006 № 165.
АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2003 г. № 641
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 18 ИЮНЯ 2002 Г. № 226
"О ПОДДЕРЖКЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ПРИНЯТЫХ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с территориальной губернаторской программой "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Брянской области на 2002 - 2005 годы" и в целях обеспечения предприятий агропромышленного комплекса Брянской области квалифицированными механизаторскими кадрами, усиления социальной защищенности, привлечения и закрепления выпускников начального профессионального образования в сельскохозяйственных предприятиях, машинно-технологических станциях (МТС) и крестьянских (фермерских) хозяйствах области постановляю:
1. Внести следующие изменения в Постановление администрации области от 18 июня 2002 г. № 226 "О поддержке молодых специалистов, принятых на работу в сельскохозяйственные предприятия агропромышленного комплекса Брянской области", дополнив второе предложение пункта 1 следующей фразой:
"а также с 1 января 2004 года - каждому выпускнику образовательного учреждения начального профессионального образования по профессии машинист-тракторист".
2. Внести следующие изменения в приложение к Постановлению администрации области от 18 июня 2002 г. № 226 ("Рекомендации администрациям муниципальных образований по выплате единовременного и ежемесячного пособий молодым специалистам, принятым на работу в сельскохозяйственные предприятия, машинно-технологические станции (МТС) или крестьянские (фермерские) хозяйства"):
2.1. Пункт 1 рекомендаций изложить в следующей редакции:
"1. В настоящих рекомендациях применяется понятие "молодой специалист" - выпускник сельскохозяйственного образовательного учреждения высшего или среднего специального образования, закончивший полный курс обучения и имеющий диплом об окончании учебного заведения, а также выпускник образовательного учреждения начального профессионального образования, закончивший полный курс обучения по профессии машинист-тракторист и имеющий свидетельство (диплом) об окончании учебного заведения, впервые принятые на работу по специальности (профессии) в сельскохозяйственные предприятия (колхозы, совхозы, СПК, ЗАО, ОАО, ООО и другие организационно-правовые формы), машинно-технологические станции (МТС) или крестьянские (фермерские) хозяйства в течение шести месяцев после окончания учебного заведения или окончания срочной службы в рядах Российской Армии".
2.2. Пункт 2 рекомендаций дополнить предложением следующего содержания:
"Право на получение единовременного и ежемесячного пособий имеет молодой специалист - выпускник образовательного учреждения начального профессионального образования по профессии машинист-тракторист, начиная с выпуска 2004 года, принятый на работу по трудовому договору (контракту) в сельскохозяйственное предприятие агропромышленного комплекса Брянской области, машинно-технологическую станцию (МТС) или крестьянское (фермерское) хозяйство на срок не менее трех лет".
2.3. Пункт 5 рекомендаций изложить в следующей редакции:
"5. Основанием для выплаты единовременного и ежемесячного пособий является заявление молодого специалиста, поданное руководителю сельхозпредприятия, машинно-технологической станции (МТС), крестьянского (фермерского) хозяйства, не позднее 6 месяцев с момента его трудоустройства на данном предприятии".
2.4. Пункт 7 рекомендаций изложить в следующей редакции:
"7. Руководитель предприятия представляет в срок не позднее 10 дней с момента заключения с молодым специалистом трудового договора по форме, прилагаемой к настоящим рекомендациям, в администрацию муниципального образования ходатайство о выделении единовременного и ежемесячного пособий молодому специалисту.
К ходатайству должны быть приложены нотариально удостоверенные копии трудового договора (контракта) по установленной форме, трудовой книжки и диплома (свидетельства) об окончании учебного заведения".
2.5. Дополнить пункт 9 рекомендаций предложением следующего содержания:
"Молодой специалист продолжает получать ежемесячное пособие, если в случае ликвидации (банкротства) организации работодателя или перемены места жительства по уважительным причинам, он в течение одного месяца заключит трудовой договор с другим сельскохозяйственным предприятием, машинно-технологической станцией (МТС) или крестьянским (фермерским) хозяйством области".
3. Внести следующее изменение в приложение к рекомендациям администрациям муниципальных образований по выплате единовременного и ежемесячного пособий молодым специалистам, принятым на работу в сельскохозяйственные предприятия, машинно-технологические станции (МТС) или крестьянские (фермерские) хозяйства, - трудовой договор (контракт), изложив пункт 11 трудового договора (контракта) в следующей редакции:
"11. Работник обязуется вернуть выплаченную ему в качестве единовременного пособия сумму в случае досрочного расторжения настоящего договора по инициативе Работника или увольнения его за нарушение трудовой дисциплины в указанный в настоящем договоре период".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Губернатора области Резунова А.В.
