Законодательство
Брянской области

Брянская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Брянской области от 16.03.2005 № 102
"О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2005/06 УЧЕБНОМ ГОДУ"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Утратил силу в связи с изданием Постановления администрации Брянской области от 06.02.2006 № 77.



АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2005 г. № 102

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА СПЕЦИАЛИСТОВ
ДЛЯ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2005/06 УЧЕБНОМ ГОДУ

В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 224 "О Государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах" постановляю:
1. Рекомендовать Федеральной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации утвердить персональный состав Брянского регионального отделения Комиссии (приложение 1).
2. Государственным органам исполнительной власти области и структурным подразделениям аппарата администрации области в срок до 21 марта 2005 года обеспечить направление молодых перспективных руководителей, работающих в курируемых отраслях, для участия в конкурсном отборе согласно предъявляемым требованиям и заданию по целевому направлению специалистов для конкурсного отбора (приложение 2).
3. Рекомендовать органам местного самоуправления области провести необходимую работу по направлению для участия в конкурсном отборе руководителей, работающих на предприятиях и в организациях всех форм собственности, находящихся на территории муниципального образования, в соответствии с условиями и требованиями отбора.
4. Комитету по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Брянской области (Селебин) совместно с региональным отделением Комиссии обеспечить через СМИ, где учредителями являются государственные органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, информирование населения области о ходе реализации программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории области (приложение 3).
5. Отделу финансов и бухгалтерского учета администрации области (Шульга) обеспечить своевременное финансирование и контроль за целевым использованием денежных средств, выделяемых в пределах ассигнований, указанных в областном бюджете на 2005 год, на реализацию Государственного плана подготовки управленческих кадров.
6. Поручить отделу государственной службы и государственных наград администрации области организационно-техническое обеспечение работы регионального отделения конкурсной Комиссии по проведению отбора специалистов в соответствии с графиком ее работы, представлять в отдел финансов и бухгалтерского учета администрации области отчет о целевом использовании средств областного бюджета не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным.
7. Постановление администрации области от 25 февраля 2004 г. № 121 "О проведении конкурсного отбора специалистов для подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2004/05 учебном году" считать утратившим силу.
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на исполняющую обязанности заместителя Губернатора области Чайку И.В.

Губернатор
Н.В.ДЕНИН





Приложение 1
к Постановлению
администрации
Брянской области
от 16 марта 2005 г. № 102

СОСТАВ
Брянского регионального отделения Комиссии
по организации подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства

Чайка Ирина Витальевна - исполняющая обязанности заместителя
Губернатора области, председатель
регионального отделения Комиссии

Фролов Владимир Иосифович - руководитель аппарата администрации
области, заместитель председателя
регионального отделения Комиссии

Лашина Галина Ивановна - заместитель начальника отдела
государственной службы и государственных
наград администрации области,
ответственный секретарь регионального
отделения Комиссии

члены регионального отделения Комиссии:

Папян Вячеслав Аршакович - исполняющий обязанности заместителя
Губернатора области

Ющенко Василий Степанович - исполняющий обязанности заместителя
Губернатора области

Симоненко Николай Кириллович - исполняющий обязанности заместителя
Губернатора области

Теребунов Анатолий Николаевич - исполняющий обязанности заместителя
Губернатора области

Локтикова Елена Ивановна - исполняющая обязанности начальника
финансового управления Брянской области

Изотенков Алексей Алексеевич - председатель комитета по экономической
политике Брянской области

Шульга Алла Ивановна - начальник отдела финансов и
бухгалтерского учета администрации
области

Сорокина Елена Михайловна - главный специалист отдела
государственной службы и государственных
наград администрации области

Задорожный Анатолий Александрович - генеральный директор ЗАО "Управляющая
компания "Брянский машиностроительный
завод"

Скляр Елена Николаевна - преподаватель Брянского государственного
технического университета, член
ассоциации выпускников президентской
программы

Рославицкий Андрей Александрович - генеральный директор ООО "Мобител", член
ассоциации выпускников президентской
программы





Приложение 2
к Постановлению
администрации
Брянской области
от 16 марта 2005 г. № 102

ЗАДАНИЕ
по целевому направлению специалистов для участия
в конкурсном отборе по президентской программе
подготовки управленческих кадров в 2005/06 учебном году

   ----T-------------------------------T-------------T--------------¬

¦ № ¦ Наименование ¦ Задание ¦ Ф.И.О. ¦
¦п/п¦ государственного органа ¦ (количество ¦ответственных ¦
¦ ¦ исполнительной власти ¦специалистов,¦за исполнение ¦
¦ ¦ области, структурного ¦направляемых ¦ ¦
¦ ¦ подразделения аппарата ¦ для участия ¦ ¦
¦ ¦ администрации области ¦в конкурсном ¦ ¦
¦ ¦ ¦ отборе) ¦ ¦
+---+-------------------------------+-------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-------------------------------+-------------+--------------+
¦ 1.¦Управление по работе с¦ 6 ¦Зенин О.В. ¦
¦ ¦территориями и муниципальными¦ ¦ ¦
¦ ¦образованиями ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+-------------+--------------+
¦ 2.¦Комитет по промышленности,¦ 5 ¦Сорокин А.И. ¦
¦ ¦транспорту и связи ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+-------------+--------------+
¦ 3.¦Комитет по сельскому хозяйству¦ 3 ¦Чемичев А.И. ¦
¦ ¦и продовольствию ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+-------------+--------------+
¦ 4.¦Комитет по экономической¦ 7 ¦Изотенков А.А.¦
¦ ¦политике ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+-------------+--------------+
¦ 5.¦Департамент строительства ¦ 5 ¦Гришин Н.А. ¦
+---+-------------------------------+-------------+--------------+
¦ 6.¦Департамент по реформированию¦ 4 ¦Каманин А.С. ¦
¦ ¦жилищно-коммунального хозяйства¦ ¦ ¦
¦ ¦и топливно-энергетического ¦ ¦ ¦
¦ ¦комплекса ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------------+-------------+---------------






Приложение 3
к Постановлению
администрации
Брянской области
от 16 марта 2005 г. № 102

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о конкурсном отборе специалистов, направляемых
для участия в президентской программе подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации в 2005/06 учебном году

Брянское региональное отделение Комиссии по организации подготовки управленческих кадров объявляет о конкурсном отборе специалистов для обучения в рамках президентской программы подготовки управленческих кадров на 2005/06 учебный год.
Предполагается, что основными участниками программы будут являться промышленные, научно-производственные предприятия и предприятия сферы услуг всех форм собственности, направляющие для подготовки своих наиболее перспективных руководителей. Особое внимание при отборе обращается на руководителей, направляемых организациями народного хозяйства, реализующими значимые инновационные проекты, участвующими в программах реструктуризации производства и развития регионов, предприятиями, работающими в области высоких технологий, агропромышленными предприятиями, а также предприятиями малых городов и сельских районов. Предприятие - участник программы должно иметь ясную концепцию и стратегию развития. Необходимо, чтобы руководство было заинтересовано в участии в программе специалистов своего предприятия. Кроме того, принять участие в программе могут военнослужащие, уволенные в запас в связи с реформой Вооруженных Сил Российской Федерации.
Программой не предусматривается подготовка руководителей, представляющих органы государственного и муниципального управления, а также менеджеров зарубежных фирм и представительств, не зарегистрированных в качестве юридических лиц на территории Российской Федерации.
Программа подготовки предусматривает два этапа:
1 этап - обучение (4 - 6 месяцев) по специальностям "Финансы и кредит", "Менеджмент", "Маркетинг" в лучших российских вузах, в том числе в Брянском государственном техническом университете, аккредитованном по президентской программе.
2 этап (после прохождения обучения) - отбор специалистов иностранными участниками программы для подготовки в рамках зарубежной стажировки. Проведение 1 - 6-месячной стажировки на передовых зарубежных или российских предприятиях, соответствующих профессиональному и отраслевому профилю специалиста.
Общие требования к специалистам, направляемым для участия в программе:
возраст не старше 40 лет (желательно не моложе 25 лет);
высшее образование;
опыт работы в должности руководителя высшего или среднего звена не менее одного года;
общий стаж работы не менее 3-х лет;
знание иностранного языка (минимальным признается уровень "читаю и могу объясняться");
направление руководителя предприятия.
Конкурсный отбор осуществляется на основе конкурсных испытаний трех видов:
тестирования для определения уровня знаний иностранного языка;
психологической оценки поведенческих критериев (инновационная направленность и активность: предпринимательский; менеджерский и творческий потенциал; стремление к профессиональному развитию);
оценки профессиональной зрелости, уровня экономических и управленческих знаний.
Срок подачи документов с 24 января по 31 марта 2005 года.
Всю информацию о порядке и форме представления документов можно получить в региональном отделении Комиссии.
Адрес: 241002, г. Брянск, просп. Ленина, 33, администрация Брянской области.
Контактные телефоны: 74-22-01, 74-39-46.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru