ПОСТАНОВЛЕНИЕ Брянского городского Совета народных депутатов от 26.10.2005 № 207-п
"О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СОГЛАСОВАНИЯ И НАЗНАЧЕНИЯ КАНДИДАТУР НА ВЫСШИЕ И ГЛАВНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА БРЯНСКА"
Официальная публикация в СМИ:
"Брянск", № 20, 03.11.2005
Вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 3 данного документа).
БРЯНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2005 г. № 207-п
"О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СОГЛАСОВАНИЯ
И НАЗНАЧЕНИЯ КАНДИДАТУР НА ВЫСШИЕ И ГЛАВНЫЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОРОДА БРЯНСКА"
В соответствии с Законом Брянской области от 09.12.1997 № 30-З "О муниципальной службе в Брянской области", Уставом города Брянска Брянский городской Совет народных депутатов постановил:
1. Принять Положение о порядке согласования и назначения кандидатур на высшие и главные муниципальные должности муниципальной службы города Брянска (Приложение).
2. Признать утратившим силу Постановление Брянского городского Совета народных депутатов от 16.04.1999 № 300 "О порядке подбора, согласования и назначения кандидатур на высшие и главные муниципальные должности".
3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
4. Постановление опубликовать в муниципальной газете "Брянск".
Глава городского самоуправления -
Глава города Брянска
И.Н.ТАРУСОВ
Приложение
к Постановлению
Брянского городского Совета
народных депутатов
от 26 октября 2005 года № 207-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке согласования и назначения кандидатур
на высшие и главные муниципальные должности
муниципальной службы города Брянска
Настоящее Положение устанавливает порядок согласования и назначения кандидатур на высшие и главные муниципальные должности муниципальной службы города Брянска.
При согласовании оцениваются профессиональные, деловые и личностные качества кандидатов на высшие и главные муниципальные должности муниципальной службы города Брянска (далее по тексту - высшие и главные муниципальные должности).
1. Условия и порядок представления кандидатур для согласования
на высшие и главные муниципальные должности
1.1. Кандидатуры на высшие и главные муниципальные должности представляются сессии Брянского городского Совета народных депутатов:
- по городскому Совету народных депутатов - Главой города Брянска;
- по Контрольно-счетной палате - Председателем Контрольно-счетной палаты;
- по Брянской городской администрации - Главой городской администрации.
При этом предложения по кандидатурам на высшие и главные муниципальные должности могут подаваться соответствующим должностным лицам депутатскими объединениями, депутатами или путем самовыдвижения. Соответствующее должностное лицо представляет сессии Брянского городского Совета народных депутатов предложенных кандидатов, в том числе предложенную кандидатуру и самим должностным лицом, для согласования.
1.2. Предварительное обсуждение кандидатур на высшие и главные муниципальные должности может проходить в постоянных комитетах городского Совета народных депутатов (далее по тексту - постоянных комитетах), районных территориальных депутатских группах (далее по тексту - РТДГ) и на заседании Малого Совета городского Совета народных депутатов (далее по тексту - Малого Совета). По представленным (выдвинутым) кандидатурам на высшие и главные муниципальные должности постоянные комитеты, РТДГ и Малый Совет вправе давать свои рекомендации.
2. Порядок рассмотрения, обсуждения и согласования
кандидатур на сессии городского Совета народных депутатов
2.1. Глава города Брянска, Глава городской администрации или Председатель Контрольно-счетной палаты официально представляют сессии городского Совета народных депутатов кандидатов на высшие и главные муниципальные должности. Кандидат имеет право изложить программу основных направлений будущей деятельности. Отвечает на вопросы депутатов.
2.2. После выступления кандидатов и ответов на вопросы до сведения депутатов доводятся мнения постоянных комитетов, РТДГ и Малого Совета по кандидатам. В ходе обсуждения кандидатуры депутаты могут задавать вопросы кандидату, вносить предложения по обсуждаемой кандидатуре.
2.3. После обсуждения кандидатуры, представленной соответствующим должностным лицом, проводится голосование. Порядок голосования определяется Регламентом Брянского городского Совета народных депутатов.
2.4. Кандидатура считается согласованной на высшую и главную муниципальную должность, если за нее проголосовало большинство от числа избранных депутатов. В случае согласования кандидатуры принимается соответствующее решение городского Совета народных депутатов.
В случае несогласования кандидатуры решение оформляется протокольно.
2.5. В случае отклонения городским Советом представленной кандидатуры соответствующее должностное лицо вносит повторно эту же кандидатуру или другую не позднее одного месяца со дня вынесения кандидатуры на согласование.
2.6. Кандидатура, против которой проголосовало большинство от установленной численности депутатов, вторично для согласования не предлагается.
2.7. В случае повторного отклонения кандидатуры соответствующее должностное лицо не вправе в третий раз представлять данную кандидатуру на рассмотрение.
3. Условия для внесения кандидатуры на согласование
3.1. Кандидатура может быть внесена на согласование в городской Совет народных депутатов в следующих случаях:
- в течение двух месяцев после вступления в должность Главы города Брянска;
- в течение двух месяцев после утверждения городским Советом народных депутатов структуры соответствующего органа местного самоуправления;
- в течение двух месяцев после появления вакансии по соответствующей должности.
4. Порядок назначения кандидатур
на высшие и главные муниципальные должности
4.1. Руководители органов местного самоуправления вправе назначать на высшие и главные муниципальные должности кандидатуры и заключать с ними трудовые договоры только после согласования назначения на должность городским Советом народных депутатов.
