ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Брянской области от 10.09.2004 № 465
(ред. от 20.01.2006)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ БРЯНСКОГО ИНСТИТУТА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ НА 2005 - 2007 ГОДЫ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Утратил силу с 1 января 2007 года в связи с изданием Постановления администрации Брянской области от 29.12.2006 № 866.
АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2004 г. № 465
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ БРЯНСКОГО ИНСТИТУТА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ НА 2005 - 2007 ГОДЫ"
(в ред. Постановлений администрации Брянской области
от 15.02.2005 № 41, от 20.01.2006 № 21)
В целях совершенствования научного, методического потенциала, оснащения современным компьютерным оборудованием и укрепления материальной базы института постановляю:
1. Утвердить областную целевую программу "Развитие Брянского института повышения квалификации работников образования на 2005 - 2007 годы" (прилагается).
2. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Губернатора области Болховитину Т.С.
Губернатор
Ю.Е.ЛОДКИН
Утверждена
Постановлением
администрации
Брянской области
от 10 сентября 2004 г. № 465
Областная целевая программа
"Развитие Брянского института повышения
квалификации работников образования
на 2005 - 2007 годы"
(в ред. Постановлений администрации Брянской области
от 15.02.2005 № 41, от 20.01.2006 № 21)
Паспорт
Наименование программы
"Развитие Брянского института повышения квалификации работников образования на 2005 - 2007 годы"
Дата принятия решения о разработке программы,
дата ее утверждения
Приказ управления образования области от 12.03.2004 № 268
Государственный заказчик
Администрация Брянской области
Заказчик
Управление образования Брянской области
Основной разработчик программы
Брянский институт повышения квалификации работников образования
Цели и задачи программы,
важнейшие целевые показатели
Создание наиболее благоприятных условий для деятельности института по повышению квалификации работников образования на современном уровне. Реализация требований Федерального закона от 13 января 1996 г. № 12-ФЗ "Об образовании" и Закона Брянской области от 26 января 1999 г. № 27-З "Об образовании" о повышении один раз в пять лет своей квалификации каждым педагогом области в условиях модернизации педагогического образования
Сроки и этапы реализации программы
2005 - 2007 годы
Перечень основных мероприятий
Совершенствование научного и методического потенциала, повышение качества и эффективности подготовки педагогических кадров, создание факультета переподготовки. Оснащение института современным оборудованием, компьютеризация учебного процесса, создание условий для применения дистанционных форм повышения квалификации
Исполнитель основных мероприятий
Брянский институт повышения квалификации работников образования
Объем и источники финансирования
Общие затраты - 19931,1 тыс. руб. на 2005 - 2007 годы, в том числе:
2005 г. - 3129,1 тыс. руб.;
2006 г. - 7950 тыс. руб.;
2007 г. - 8852 тыс. руб.
Источник финансирования - областной бюджет
Ожидаемые конечные результаты
реализации программы
Создание необходимых материально-технических, научно-методических, кадровых условий для проведения повышения квалификации работников образования на современном уровне. Реализация требований Федерального закона "Об образовании" и Закона Брянской области "Об образовании" о повышении один раз в пять лет своей квалификации каждым педагогом области в условиях модернизации образования
Система организации контроля
за исполнением программы
Координацию работы по реализации программы осуществляет управление образования Брянской области.
1. Состояние проблемы и необходимость ее решения
программными методами
Для повышения квалификации педагогических работников области в 1944 году был создан Брянский институт усовершенствования учителей, который в 1994 году переименован в Брянский институт повышения квалификации работников образования, а в 2004 году институту исполняется 60 лет со дня основания.
В настоящее время структура института состоит из 7 кафедр, регионального центра Интернет-образования, 22 методических кабинетов и отделов. Общая численность работников института составляет 150 сотрудников, из них 34 сотрудника имеют ученые степени и звания, 4 заслуженных учителя школы Российской Федерации, 29 сотрудников награждены нагрудным знаком "Отличник народного просвещения".
Институт единственный в России обеспечивает бесплатное повышение квалификации значительного количества педагогических работников общего, начального и среднего профессионального образования. Начиная с 1996 года он переподготавливает ежегодно свыше 5 тысяч педагогов.
Сотрудники института ежегодно проводят аттестацию 1,5 тысячи педагогических работников на высшую квалификационную категорию.
Структура института не в полной мере отвечает современным требованиям в свете модернизации педагогического образования.
Институт расположен в 3-этажном здании бывшего общежития школы-интерната, построенном в 1962 году. Институту принадлежат 2 этажа общежития БГУ, где расположено общежитие на 126 мест.
В учебном корпусе - 9 лекционных аудиторий, конференц-зал на 140 мест, а также кабинеты сотрудников. Они же - методические кабинеты.
Зданию учебного корпуса, построенному в 1962 году, требуется завершение капитального ремонта на первом этаже.
Из технических средств обучения имеется видеокамера, видеопроектор и два телевизора. Во многих кабинетах отсутствует компьютерная и множительная техника. Требуется частичная замена кабинетной мебели.
Все это затрудняет работу коллектива института, не позволяет ему решать свои задачи на современном уровне: учить учителей современным образовательным технологиям, использовать на уроках компьютерное оборудование, современные технические средства обучения.
Данная программа ориентирована на повышение качества педагогического образования, обновление его содержания и структуры на основе отечественных традиций и современного опыта, обеспечение единства профессионального обучения и воспитания, сбалансированности государственного, муниципального и общественного приоритетов в системе дополнительного профессионального образования, возрастание роли образовательных учреждений в решении задач, стоящих перед государством и обществом в новых экономических и социокультурных условиях. В связи с вышеизложенным первоочередной задачей укрепления материально-технической базы института является завершение капитального ремонта учебного корпуса.
В части оснащения его современным инвентарем должны быть решены следующие проблемы:
приобретение компьютерной техники для методического кабинета информатики - 20 компьютеров;
приобретение компьютеров для кабинетов и кафедр - 20 компьютеров;
дооснащение мини-типографии;
приобретение выделенной телекоммуникационной линии для Интернет;
приобретение современных технических средств обучения, видеопроекторов, видеокамер и множительных устройств, слайдопроекторов, телевизоров и мониторов, другой техники;
завершение полной замены мебели в кабинетах, аудиториях, рекреациях, общежитии.
Для повышения эффективности работы института, привлечения высококвалифицированных работников программа развития института должна решить следующие вопросы:
создание полноценных кафедр и кабинетов, для чего необходимо высвободить в течение срока реализации программы дополнительно 11 штатных единиц сотрудников;
создание ресурсного центра;
создание факультета переподготовки педагогических кадров;
создание лаборатории современных образовательных технологий.
В целях социальной защиты педагогов построить профилакторий на 50 мест, в котором учителя из сельской местности, проходящие повышение квалификации, имели бы возможность пройти лечение.
2. Цели и задачи программы
Цель: создание наиболее благоприятных условий для деятельности института по повышению квалификации работников образования на современном уровне.
Задачи:
1. Реализация требований Федерального закона от 13 января 1996 г. № 12-ФЗ "Об образовании" и Закона Брянской области от 26 января 1999 г. № 27-З "Об образовании" о повышении один раз в пять лет своей квалификации каждым педагогом области в условиях модернизации педагогического образования.
2. Организация и проведение профессиональной переподготовки работников образования.
3. Сроки и этапы реализации программы
Программа предусматривает осуществление в течение трех лет (2005 - 2007 годы) комплекса мер, реализация которых позволит повысить научно-методический, кадровый, материально-технический, издательский потенциал института, улучшить социальную защищенность его сотрудников и вести повышение квалификации педагогических работников области на уровне современных требований. Программа рассчитана на период 2005 - 2007 годов, состоит из трех этапов, в каждый из которых предстоит выполнить определенное количество комплексных мероприятий по совершенствованию структуры, приобретению современного оборудования, капитальному ремонту.
4. Система программных мероприятий
4.1. Структурно-организационные мероприятия
----T-----------------------------T-----------------------------------T------------¬
¦ № ¦ Мероприятия ¦ Сроки выполнения ¦Источник ¦
¦п/п¦ +-----------T-----------T-----------+финансирова-¦
¦ ¦ ¦ 2005 год ¦ 2006 год ¦ 2007 год ¦ния ¦
¦ ¦ ¦(тыс. руб.)¦(тыс. руб.)¦(тыс. руб.)¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+------------+
¦1. ¦Информационное обеспечение¦ ¦ ¦ 200 ¦областной ¦
¦ ¦курсов повышения квалификации¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦
¦ ¦работников образования: по-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦полнение библиотечного фонда¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и создание медиатеки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. Постановлений администрации Брянской области от 15.02.2005 № 41, от¦
¦20.01.2006 № 21) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+------------+
¦2. ¦Проведение конкурса методи-¦ ¦ ¦ 20 ¦областной ¦
¦ ¦ческих материалов для работы¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦
¦ ¦в сельской малокомплектной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦школе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. Постановлений администрации Брянской области от 15.02.2005 № 41, от¦
¦20.01.2006 № 21) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+------------+
¦3. ¦Создание проекта по сохране-¦ ¦ ¦ 70 ¦областной ¦
¦ ¦нию и развитию сельской мало-¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦
¦ ¦комплектной школы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. Постановлений администрации Брянской области от 15.02.2005 № 41, от¦
¦20.01.2006 № 21) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+------------+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ 290 ¦ ¦
¦(в ред. Постановлений администрации Брянской области от 15.02.2005 № 41, от¦
¦20.01.2006 № 21) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-------------
4.2. Развитие материально-технической базы института
Общие затраты из областного бюджета на 2005 - 2007 годы составят 19931,1 тыс. руб., в том числе: 2005 г. - 3129,1 тыс. руб.; 2006 г. - 7950 тыс. руб.; 2007 г. - 8852 тыс. рублей.
6. Механизм реализации программы
Программа реализуется проведением ряда мероприятий, направленных на создание материальной базы и совершенствование структуры института.
1. При совершенствовании материальной базы планируется завершение капитального ремонта учебных кабинетов, а также строительство профилактория, в котором слушатели института смогут пройти медлечение.
2. Совершенствование структуры института позволит создать лабораторию современных образовательных технологий, факультет переподготовки педагогических кадров, ресурсный центр, что улучшит проведение научных и методических работ по совершенствованию образовательного процесса в школах исходя из особенностей Брянской области, позволит объединить образовательные учреждения области в единую телекоммуникационную сеть, проводить обучение учителей по использованию электронных учебников в учебном процессе, а также внедрению интернет-технологий на уроках, проводить повышение квалификации на дистанционной основе.
7. Организация управления программой и контроль
за ходом ее реализации
Координацию работы по реализации программы "Развитие Брянского института повышения квалификации работников образования на 2005 - 2007 годы" осуществляет управление образования области.
Управление образования области проводит конкурс на выполнение ремонтных работ, поставщиков оборудования через проведение торгов.
Осуществляет контроль за выполнением пунктов программы администрация института повышения квалификации работников образования.
8. Оценка эффективности реализации программы
Реализация программы позволит:
создать материально-технические, научно-методические, кадровые условия для проведения повышения квалификации работников образования на современном уровне;
использовать интернет-технологии при обучении учителей, а также научить методически правильно использовать на уроке электронные учебники;
получить теоретические сведения и методические рекомендации по совершенствованию воспитательной работы в образовательных учреждениях области;
использовать дистанционную форму повышения квалификации педагогических кадров.
Все вместе взятое позволит повысить качество обучения и воспитания учащихся и студентов.
