ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Брянской области от 15.06.2006 № 375
"О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОРЯДКОМ ЭКСПЕРТИЗЫ ДОКУМЕНТОВ ПРЕТЕНДЕНТОВ ПО КРИТЕРИЯМ ОТБОРА И УСТАНОВЛЕНИЯ ИХ РЕЙТИНГА НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ В РАМКАХ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ОБРАЗОВАНИЕ" БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ", "ПЕРЕЧНЕМ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЭКСПЕРТИЗЫ ДОКУМЕНТОВ ПО КРИТЕРИЯМ ОТБОРА И ФОРМИРОВАНИЯ ИХ РЕЙТИНГА НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ")
(Зарегистрировано в ГУ Минюста РФ по Центральному федеральному округу 30.08.2006 № ru32000200600164)
Официальная публикация в СМИ:
"Брянский рабочий", № 101, 11.07.2006.
Утратил силу в связи с изданием Постановления администрации Брянской области от 12.03.2007 № 144.
Зарегистрировано в ГУ Минюста РФ по Центральному федеральному округу 30 августа 2006 г. № ru32000200600164
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА
НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 5 мая 2006 года № 269 "О порядке распределения и предоставления субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного поощрения лучших учителей", Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 10 мая 2006 года № 102 "Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучших учителей", Постановления администрации области от 6 февраля 2006 года № 76 "Об утверждении наград Губернатора Брянской области за заслуги в области образования" и на основании протокола заседания регионального совета по реализации приоритетного национального проекта "Образование" от 18 мая 2006 года № 2 постановляю:
1. Утвердить прилагаемый состав областной конкурсной комиссии для проведения конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей общеобразовательных учреждений области.
2. Утвердить прилагаемый Порядок экспертизы документов претендентов по критериям отбора и установления их рейтинга на областном уровне в рамках приоритетного национального проекта "Образование" в Брянской области.
3. Утвердить прилагаемый перечень общественных организаций для осуществления экспертизы документов по критериям отбора и формирования их рейтинга на региональном уровне.
4. Рекомендовать муниципальным органам управления образованием провести предварительный конкурсный отбор лучших учителей общеобразовательных учреждений.
5. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя Губернатора области Старченко Т.А.
Губернатор
Н.В.ДЕНИН
Утвержден
Постановлением
администрации
Брянской области
от 15 июня 2006 г. № 375
СОСТАВ
областной конкурсной комиссии
для проведения конкурсного отбора на получение
денежного поощрения лучших учителей
общеобразовательных учреждений области
Клецкина Л.М. - заместитель директора департамента общего и
профессионального образования Брянской области,
председатель комиссии
Бугаев А.П. - заместитель председателя Брянской областной Думы,
заместитель председателя комиссии (по согласованию)
Пихенько И.Н. - исполняющий обязанности ректора БИПКРО,
заместитель председателя комиссии (по согласованию)
Кулешова И.К. - ведущий специалист отдела развития дошкольного,
общего, дополнительного образования и
воспитательной работы департамента общего и
профессионального образования Брянской области,
секретарь комиссии
члены комиссии:
Павлючкова В.М. - начальник отдела развития дошкольного, общего,
дополнительного образования и воспитательной работы
департамента общего и профессионального образования
Брянской области
Кулешова Т.В. - начальник отдела кадров, лицензирования, аттестации
и аккредитации департамента общего и
профессионального образования Брянской области
Панасова О.В. - ведущий специалист отдела кадров, лицензирования,
аттестации и аккредитации департамента общего и
профессионального образования Брянской области
Абучина Е.Н. - ведущий специалист отдела развития дошкольного,
общего, дополнительного образования и
воспитательной работы департамента общего и
профессионального образования Брянской области
Маклашова С.И. - ведущий специалист отдела развития дошкольного,
общего, дополнительного образования и
воспитательной работы департамента общего и
профессионального образования Брянской области
Зерина Е.Ю. - ведущий специалист отдела развития дошкольного,
общего, дополнительного образования и
воспитательной работы департамента общего и
профессионального образования Брянской области
Залепеева О.В. - специалист 1 категории отдела капитального
строительства и материально-технического
обеспечения департамента общего и профессионального
образования Брянской области
Сульская В.С. - методист кабинета аттестации БИПКРО (по
согласованию)
Вайсеро Г.А. - заместитель председателя областной организации
профсоюза работников народного образования и науки
(по согласованию)
Борисова В.И. - заведующая кабинетом воспитательной работы БИПКРО
(по согласованию)
Адриашкина С.В. - заведующая кабинетом интернет-технологий и
компьютерных учебных программ БИПКРО (по
согласованию)
Дмитрусенко М.С. - заведующая кабинетом передового педагогического
опыта БИПКРО (по согласованию)
Гегеле Т.Э. - заведующая кабинетом мониторинга и качества
образования БИПКРО (по согласованию)
Утвержден
Постановлением
администрации
Брянской области
от 15 июня 2006 г. № 375
ПОРЯДОК
экспертизы документов претендентов
по критериям отбора и установления их рейтинга
на региональном уровне в рамках приоритетного
национального проекта "Образование"
Брянской области
I. Общие положения
1. К экспертизе документов претендентов по критериям отбора и установления их рейтинга (далее - экспертиза) допускаются претенденты, успешно прошедшие техническую экспертизу региональной конкурсной комиссии.
2. Экспертную оценку претендентов осуществляют гражданские институты (общественные организации) по соответствующим критериям отбора, устанавливаемым настоящим Порядком.
3. На основании независимых экспертных оценок гражданских институтов (общественных организаций) региональная (областная) конкурсная комиссия формирует рейтинговую шкалу для городских и сельских претендентов отдельно.
4. Целями экспертизы являются:
экспертная оценка критериев отбора по десятибалльной шкале;
формирование рейтинговой шкалы.
II. Документы для экспертизы по критериям отбора
Муниципальная конкурсная комиссия представляет в региональную конкурсную комиссию документы (в трех экземплярах) претендентов, прошедших экспертизу на муниципальном уровне в соответствии с квотой.
Для технической экспертизы:
представление на участие в конкурсе:
органа самоуправления (совета общеобразовательного учреждения, попечительского совета, управляющего совета или др.), обеспечивающего государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;
профессиональной педагогической ассоциации или объединения, созданных в установленном порядке (предметное методическое объединение, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы и др.) (далее - заявители);
копия диплома о профессиональном образовании, заверенная руководителем образовательного учреждения;
выписка из трудовой книжки претендента, заверенная руководителем образовательного учреждения;
копия тарификационного листа или выписки из приказа, подтверждающего объем учебной нагрузки в текущем учебном году, заверенная руководителем образовательного учреждения;
ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) регионального уровня;
аналитическая справка о деятельности учителя, заверенная заявителем.
Для экспертизы по критериям отбора претендента представляются аналитическая справка и другие документы, представленные в конкурсную комиссию, а также документы, указанные в разделе III "Оценка критериев отбора претендента".
III. Оценка критериев отбора претендента
Каждый критерий отбора оценивается по десятибалльной шкале на основании экспертной оценки документов, представленных в соответствующих таблицах.
3.1. Позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года (максимальное количество баллов - 10)
3.3. Позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя
----T------------------------T------------------------T-----¬
¦ № ¦ Документы ¦ Параметры оценивания ¦Баллы¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------+-----+
¦1. ¦Копии дипломов, грамот¦участник конкурса и¦ ¦
¦ ¦(справок) и т.п. об¦т.д. - 2 балла; победи-¦ ¦
¦ ¦участии коллектива клас-¦тель или призер конкурса¦ ¦
¦ ¦са (группы учащихся¦и т.п. - 4 балла; нет -¦ ¦
¦ ¦класса) в творческих¦0 баллов ¦ ¦
¦ ¦проектах, конкурсах,¦ ¦ ¦
¦ ¦смотрах и т.п. за по-¦ ¦ ¦
¦ ¦следние 3 года (в этом¦ ¦ ¦
¦ ¦пункте баллы не сумми-¦ ¦ ¦
¦ ¦руются - выбирается мак-¦ ¦ ¦
¦ ¦симально возможный балл)¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------+-----+
¦2. ¦Справка о правонарушени-¦отсутствие правонаруше-¦ ¦
¦ ¦ях учащихся класса за¦ний - 1 балл; наличие¦ ¦
¦ ¦последние 3 года ¦правонарушений - 0 бал-¦ ¦
¦ ¦ ¦лов ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------+-----+
¦3. ¦Справка об участии клас-¦участие на уровне шко-¦ ¦
¦ ¦са в жизни социума (шко-¦лы - 2 балла; участие на¦ ¦
¦ ¦ла, микрорайон, село,¦уровне микрорайона, се-¦ ¦
¦ ¦город и т.п.) за послед-¦ла, города и т.п. - 4¦ ¦
¦ ¦ние 3 года (в этом пунк-¦балла ¦ ¦
¦ ¦те баллы не суммируют-¦ ¦ ¦
¦ ¦ся - выбирается макси-¦ ¦ ¦
¦ ¦мально возможный балл) ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------+-----+
¦4. ¦Справка о пропуске заня-¦пропусков нет - 1 балл;¦ ¦
¦ ¦тий без уважительных¦пропуски имеются - 0¦ ¦
¦ ¦причин учащимися класса¦баллов ¦ ¦
¦ ¦за последние 3 года ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------+-----+
¦Итого (сумма баллов - не более 10) ¦ ¦
L-----------------------------------------------------+------
3.4. Использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе.
Оценка: 2 балла - данное положение успешно выполняется; 0 баллов - данное положение не реализуется.
----T------------------------T------------------------T-----¬
¦ № ¦ Документы ¦ Параметры оценивания ¦Баллы¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------+-----+
¦1. ¦Справка администрации ОУ¦использование учителем¦ ¦
¦ ¦об использовании совре-¦современных образова-¦ ¦
¦ ¦менных образовательных¦тельных технологий в об-¦ ¦
¦ ¦технологий, в том числе¦учении; использование¦ ¦
¦ ¦информационно-коммуника-¦учителем современных¦ ¦
¦ ¦ционных, в процессе обу-¦технологий в воспита-¦ ¦
¦ ¦чения предмету и в вос-¦тельной работе; исполь-¦ ¦
¦ ¦питательной работе ¦зование в обучении¦ ¦
¦ ¦ ¦информационно-коммуника-¦ ¦
¦ ¦ ¦ционных технологий; ис-¦ ¦
¦ ¦ ¦пользование в воспита-¦ ¦
¦ ¦ ¦тельной работе информа-¦ ¦
¦ ¦ ¦ционно-коммуникационных ¦ ¦
¦ ¦ ¦технологий; наличие¦ ¦
¦ ¦ ¦авторских (собственных)¦ ¦
¦ ¦ ¦мультимедийных продуктов¦ ¦
¦ ¦ ¦(комплексов) и их приме-¦ ¦
¦ ¦ ¦нение ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------+-----+
¦Итого (сумма баллов - не более 10) ¦ ¦
L-----------------------------------------------------+------
3.5. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (публикации, мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.)
3.6. Участие в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах
----T------------------------T------------------------T-----¬
¦ № ¦ Документы ¦ Параметры оценивания ¦Баллы¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------+-----+
¦1. ¦Копии дипломов, грамот,¦является победителем или¦ ¦
¦ ¦приказов и т.п. ¦финалистом всерос-¦ ¦
¦ ¦ ¦сийского конкурса - 10¦ ¦
¦ ¦ ¦баллов; является побе-¦ ¦
¦ ¦ ¦дителем или лауреатом¦ ¦
¦ ¦ ¦регионального конкурса -¦ ¦
¦ ¦ ¦8 баллов; является побе-¦ ¦
¦ ¦ ¦дителем муниципального¦ ¦
¦ ¦ ¦конкурса или участником¦ ¦
¦ ¦ ¦регионального конкурса -¦ ¦
¦ ¦ ¦6 баллов; является¦ ¦
¦ ¦ ¦участником муници-¦ ¦
¦ ¦ ¦пального конкурса -¦ ¦
¦ ¦ ¦4 балла; неучастие - 0¦ ¦
¦ ¦ ¦баллов ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------+-----+
¦Баллы не суммируются. ¦ ¦
¦Учитывается наивысшее достижение претендента в¦ ¦
¦конкурсах (в течение последних трех лет) ¦ ¦
L-----------------------------------------------------+------
3.7. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, обучение в аспирантуре, докторантуре, наличие ученой степени и (или) научного звания (максимальное количество баллов - 10)
----T------------------------T------------------------T-----¬
¦ № ¦ Документы ¦ Параметры оценивания ¦Баллы¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------+-----+
¦1. ¦Копии удостоверений о¦наличие одного удостове-¦ ¦
¦ ¦повышении квалификации,¦рения о повышении квали-¦ ¦
¦ ¦о переподготовке, об¦фикации, переподготов-¦ ¦
¦ ¦обучении в аспирантуре,¦ке - 3 балла; наличие¦ ¦
¦ ¦дипломов о присвоении¦документов о повышении¦ ¦
¦ ¦ученой степени и (или)¦квалификации, переподго-¦ ¦
¦ ¦научного звания за по-¦товке по нескольким на-¦ ¦
¦ ¦следние 3 года (в этом¦правлениям педагогичес-¦ ¦
¦ ¦пункте баллы не суммиру-¦кой деятельности - 5¦ ¦
¦ ¦ются - выбирается макси-¦баллов; наличие доку-¦ ¦
¦ ¦мально возможный балл) ¦ментов о повышении¦ ¦
¦ ¦ ¦квалификации, перепод-¦ ¦
¦ ¦ ¦готовке по нескольким¦ ¦
¦ ¦ ¦направлениям педагоги-¦ ¦
¦ ¦ ¦ческой деятельности и¦ ¦
¦ ¦ ¦обучении в аспиранту-¦ ¦
¦ ¦ ¦ре - 7 баллов; наличие¦ ¦
¦ ¦ ¦диплома о присвоении¦ ¦
¦ ¦ ¦ученой степени и удосто-¦ ¦
¦ ¦ ¦верения о повышении¦ ¦
¦ ¦ ¦квалификации, перепод-¦ ¦
¦ ¦ ¦готовке - 10 баллов ¦ ¦
L---+------------------------+------------------------+------
IV. Порядок и сроки проведения экспертизы
4.1. Региональная конкурсная комиссия передает документы претендентов для экспертизы по критериям участия и документы претендентов для экспертизы по критериям отбора в гражданские экспертные институты (общественные организации), определенные советом, для экспертной оценки по критериям отбора.
4.2. Экспертная оценка документов претендентов проводится гражданскими институтами в течение 15 дней.
4.3. Количество экспертов определяет гражданский институт самостоятельно (но не менее 3 человек).
4.4. Эксперт проводит экспертную оценку каждого критерия отбора претендентов и заполняет следующие формы:
4.5. Гражданский институт (общественная организация) выводит среднюю оценку общей суммы баллов критериев отбора по каждому претенденту (город, село) и заполняет следующие формы:
Сводная таблица 1
экспертной оценки претендентов (город) __________________________________
наименование гражданского института
(общественной организации)
<*> Средняя оценка критериев отбора округляется до сотых.
4.6. Гражданский институт (общественная организация) представляет в региональную конкурсную комиссию заверенные руководителем сводные таблицы экспертной оценки и все документы претендентов, полученные на экспертизу.
V. Определение рейтинга претендентов
5.1. На основании экспертных оценок по критериям отбора, представленных гражданскими экспертными институтами (общественными организациями), региональная конкурсная комиссия в течение трех дней с даты поступления последних экспертных оценок составляет сводные таблицы экспертных оценок претендентов по следующим формам;
5.2 На основании результатов сводной таблицы региональная конкурсная комиссия выстраивает рейтинговую шкалу (таблицу) претендентов по убывающей общей сумме баллов;
5.3. Рейтинговые таблицы претендентов региональной конкурсной комиссией направляются в совет при Губернаторе Брянской области по реализации приоритетных национальных проектов.
Утвержден
Постановлением
администрации
Брянской области
от 15 июня 2006 г. № 375
ПЕРЕЧЕНЬ
общественных организаций
для осуществления экспертизы документов
по критериям отбора и формирования их рейтинга
на региональном уровне
1. Областная организация профсоюза работников народного образования и науки (председатель Голубева А.И.).
2. Ассоциация непрерывного профессионального образования Брянской области (председатель Антюхов А.В.).
3. Совет директоров учреждений среднего профессионального образования (председатель Кирющенков А.В.).
4. Союз лицеев центральных областей Российской Федерации "Российский лицей" (председатель Курасова А.С.).
5. Методические советы кабинетов БИПКРО (заведующие кабинетами БИПКРО).
6. Совет директоров учреждений начального профессионального образования (председатель Ковалевский С.С.).
7. Брянская региональная общественная организация "За гражданское образование" (председатель Коваленко Н.С.).
8. Совет Брянского регионального общественного объединения "Женщины России" (председатель Денисова О.В.).
9. Ассоциация инновационных учебных заведений "Новая школа" (председатель Кравченко О.А.).
