РЕШЕНИЕ Брянского городского Совета народных депутатов от 28.06.2006 № 452
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА БРЯНСКА", ПРИНЯТОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ БРЯНСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ОТ 19.04.2002 № 251"
Официальная публикация в СМИ:
"Брянск", № 17, 30.06.2006
Вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 2 данного документа).
БРЯНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 28 июня 2006 г. № 452
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА БРЯНСКА", ПРИНЯТОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ БРЯНСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА
НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ОТ 19.04.2002 № 251
Руководствуясь федеральными законами, законами Брянской области, Постановлением администрации Брянской области от 30.06.2005 № 354 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области", рассмотрев Протест Прокуратуры Брянской области от 18.05.2006 № 07-03-06 на Постановление Брянского городского Совета народных депутатов от 19.04.2002 № 251, Брянский городской Совет народных депутатов решил:
1. Внести в Положение "О проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности в органах местного самоуправления города Брянска", принятое Постановлением Брянского городского Совета народных депутатов от 19.04.2002 № 251, следующие изменения:
1.1. Абзацы 1 - 9 пункта 5 изложить в новой редакции:
"5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предъявляет:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается соответствующим нормативным правовым актом, с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную должность или ее прохождению.".
1.2. В абзаце 7 пункта 6 исключить слова ", наличия гражданства иностранного государства".
1.3. Абзац 1 пункта 14 изложить в новой редакции:
"14. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решение комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов от ее членов, присутствующих на заседании.".
2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
